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"Une borne musicale pour des ainés enchantés"

"Quand le service aux salariés rime avec solidaire"

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"Intérêt des salariés préservé et qualité de vie améliorée"

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"Faciliter la mobilité géographique des salariés"

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"Des logements sociaux pour seniors"

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"Une solution vestimentaire adaptée"

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"Usagers du TER et informations régionales voyagent ensemble"

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"Des salariés actionnaires de leur entreprise"

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"Horaires souples, confiance réciproque"

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"La réglementation, levier de la qualité de vie au travail"

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"Un parcours coopératif"

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"Pour ne pas en avoir plein le dos"

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"Semer des graines pour développer le territoire"

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"Des filières métiers pour sécuriser les activités"

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"Une école du travail pour s’insérer"

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"Finance participative à l’échelle d’un territoire"

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"Des parcours professionnels sur-mesure"

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"Le CHSCT, une véritable ressource pour l'entreprise"

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"Un garage solidaire pour redémarrer"

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"Reconnaitre et mieux servir"

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"Des binômes pour une solidarité intergénérationnelle"

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"L’entreprise, un projet de vie à partager avec les salariés"

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"Le sport en entreprise muscle le dos et la cohésion d’équipe !"

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"Métiers de l'hôtellerie et souplesse font bon ménage"

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"Jouer pour prévenir la dépendance"

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"Des accompagnements vers l’emploi bien adaptés"

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"Un covoiturage attractif pour l’emploi"

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"Une construction, ciment de la cohésion"

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"Des valeurs sociales qui s’exportent à l’international"

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"Adultes handicapés, professionnels du tourisme fluvial"

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"Les jardins, terreaux d’insertion et de lien social"

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"Quand les métiers du transports agissent sur la conciliation des temps de vie"

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"La voix du travail pour les sourds et les malentendants"

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"La traduction se démocratise !"

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"Un resto partagé pour une qualité de vie améliorée"

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"Un Germe, qui fait grandir les pratiques de management"

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"Des salariés parties prenantes des décisions"

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"Télétravail et confiance, une équation maîtrisée"

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"Vélo, boulot, perso"

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"Banque et assurance : une formation accessible à tous"

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"Pour s’approprier collectivement l’énergie"

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"Intéresser pour motiver et mieux insérer"

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"Une mobilité externe sécurisée"

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"Théâtre pour s'exprimer, une confiance en soi retrouvée"

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"De la coopération fromagère à la coopération territoriale"

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"Profit mutuel et confiance réciproque"

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"Une solution collective pour améliorer les conditions de travail"

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"Un dialogue social et commercial bio et durable"

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"Un accord moteur de bien-être au travail"

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"Une offre sociale pour l’artisanat"

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"De l’engagement militant à la réalité du management"

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"Croisement des réseaux pour une diversité culturelle et conviviale"

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"Des salariés impliqués... des salariés créatifs"

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"Habitat connecté pour un maintien à domicile sécurisé"

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"Un service à la carte"

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"Parcours d’insertion et transfert de compétences, un duo gagnant !"

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"Pour innover, un incubateur ouvert à tous les salariés"

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"Junior-senior, pour transmettre le savoir-faire"

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"Une école d’entreprise, pour l’emploi et les compétences"

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"Une borne musicale pour des ainés enchantés"

"Quand le service aux salariés rime avec solidaire"

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"Intérêt des salariés préservé et qualité de vie améliorée"

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"Faciliter la mobilité géographique des salariés"

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"Des logements sociaux pour seniors"

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"Une solution vestimentaire adaptée"

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"Usagers du TER et informations régionales voyagent ensemble"

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"Des salariés actionnaires de leur entreprise"

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"Horaires souples, confiance réciproque"

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"La réglementation, levier de la qualité de vie au travail"

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"Un parcours coopératif"

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"Une école du travail pour s’insérer"

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"Le CHSCT, une véritable ressource pour l'entreprise"

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"Reconnaitre et mieux servir"

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"Des binômes pour une solidarité intergénérationnelle"

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"L’entreprise, un projet de vie à partager avec les salariés"

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"Le sport en entreprise muscle le dos et la cohésion d’équipe !"

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"Un covoiturage attractif pour l’emploi"

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Bourgogne - Franche-comté
un territoire d'innovation sociale

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L'innovation sociale,
c'est quoi ?

Impulsé en 2012 par l’État et la Région Franche-Comté, rally’nov s’inscrit dans la Stratégie Régionale d'Innovation. Le capital humain est au centre des orientations. Une dynamique régionale est lancée pour identifier, valoriser et promouvoir les initiatives socialement innovantes des entreprises et associations.
En 2016, l'Etat et la Région font de l'innovation sociale un marqueur fort de la politique de la nouvelle Grande Région. La dynamique s'amplifie sur le nouveau territoire.