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"Une mobilité externe sécurisée"

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"Des binômes pour une solidarité intergénérationnelle"

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"Une entreprise libératrice"

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"Holacratie, pour une intelligence collective"

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"Une offre sociale pour l’artisanat"

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"Coopérer et conserver l’identité locale"

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"Le sport en entreprise muscle le dos et la cohésion d’équipe !"

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"Adultes handicapés, professionnels du tourisme fluvial"

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"Impliquer moins et mieux les bénévoles"

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"Une scop, solidaire surtout pour l’emploi"

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"Des actions au service d’une double professionnalisation"

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"Du lien social en tête de gondole"

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"Des mots pour oublier..."

"Quand le service aux salariés rime avec solidaire"

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"Des filières métiers pour sécuriser les activités"

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"Un accord moteur de bien-être au travail"

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"Confiance renforcée, développement partagé"

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"Substituer coopération à confrontation"

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"Semer des graines pour développer le territoire"

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"Mission bancaire et solidaire, ça rime"

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"L’entreprise, un projet de vie à partager avec les salariés"

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"Pour s’approprier collectivement l’énergie"

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"Donner la parole à tous les métiers pour mieux innover"

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"Faciliter la mobilité géographique des salariés"

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"Quand la salle de formation devient mobile"

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"Des logements sociaux pour seniors"

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"Forma’lia, un parcours d’intégration made in Néolia"

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"Les jardins, terreaux d’insertion et de lien social"

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"Reconnaitre et mieux servir"

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"Un resto partagé pour une qualité de vie améliorée"

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"Banque et assurance : une formation accessible à tous"

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"Un incubateur d’initiatives, une réponse aux besoins sociaux locaux"

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"Une aventure pédagogique qui rayonne sur le territoire"

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"Le télétravail, un moyen de maintenir le contrat"

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"Quand les concepteurs de mobilier fabriquent des passerelles"

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"Lorsque les salariés apportent la lumière"

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"Intérêt des salariés préservé et qualité de vie améliorée"

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"Une solution collective pour améliorer les conditions de travail"

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"Des salariés impliqués... des salariés créatifs"

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"Ajouter de la vie aux années"

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"Junior-senior, pour transmettre le savoir-faire"

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"Parcours d’insertion et transfert de compétences, un duo gagnant !"

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"Une construction, ciment de la cohésion"

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"Une coopérative relocalise l’économie"

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"Un dispositif réconcilie les temps de vie des salariés"

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"Vélo, boulot, perso"

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"Partager les voitures et libérer de l’espace"

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"Challlenge pour les apprentis pâtissiers"

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"Pour innover, un incubateur ouvert à tous les salariés"

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"Finance participative à l’échelle d’un territoire"

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"Du contrat d'insertion au poste industriel"

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"Un service à la carte"

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"Une entreprise adaptée qui cultive des emplois durables"

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"Des valeurs sociales qui s’exportent à l’international"

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"La psychiatrie citoyenne, un grain de folie"

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"Théâtre pour s'exprimer, une confiance en soi retrouvée"

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"Des salariés actifs pour améliorer leurs conditions de travail"

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"Un espace collectif propice à la créativité"

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"Mieux vaut prévenir que guérir"

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"Une mobilité externe sécurisée"

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"Des binômes pour une solidarité intergénérationnelle"

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"Une entreprise libératrice"

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"Holacratie, pour une intelligence collective"

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"Une offre sociale pour l’artisanat"

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"Coopérer et conserver l’identité locale"

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"Le sport en entreprise muscle le dos et la cohésion d’équipe !"

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"Adultes handicapés, professionnels du tourisme fluvial"

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"Impliquer moins et mieux les bénévoles"

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"Des actions au service d’une double professionnalisation"

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"Quand le service aux salariés rime avec solidaire"

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"Confiance renforcée, développement partagé"

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"Substituer coopération à confrontation"

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"L’entreprise, un projet de vie à partager avec les salariés"

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"Pour s’approprier collectivement l’énergie"

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"Donner la parole à tous les métiers pour mieux innover"

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"Des logements sociaux pour seniors"

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"Forma’lia, un parcours d’intégration made in Néolia"

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Bourgogne - Franche-comté
un territoire d'innovation sociale

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L'innovation sociale,
c'est quoi ?

Impulsé en 2012 par l’État et la Région Franche-Comté, rally’nov s’inscrit dans la Stratégie Régionale d'Innovation. Le capital humain est au centre des orientations. Une dynamique régionale est lancée pour identifier, valoriser et promouvoir les initiatives socialement innovantes des entreprises et associations.
En 2016, l'Etat et la Région font de l'innovation sociale un marqueur fort de la politique de la nouvelle Grande Région. La dynamique s'amplifie sur le nouveau territoire.