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"Des salariés parties prenantes des décisions"

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"Epicerie solidaire et chantier d’insertion"

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"L’animal, vecteur de lien social"

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"Un dialogue social et commercial bio et durable"

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"Une construction, ciment de la cohésion"

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"Des logements sociaux pour seniors"

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"Le sport en entreprise muscle le dos et la cohésion d’équipe !"

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"Un accord moteur de bien-être au travail"

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"Une association qui reconnecte"

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"Lorsque les salariés apportent la lumière"

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"Un espace de travail partagé... en milieu rural"

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"Des parcours professionnels sur-mesure"

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"Une offre sociale pour l’artisanat"

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"Intéresser pour motiver et mieux insérer"

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"Télétravail et confiance, une équation maîtrisée"

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"Une aventure pédagogique qui rayonne sur le territoire"

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"Des valeurs sociales qui s’exportent à l’international"

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"Un garage solidaire pour redémarrer"

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"Du lien social en tête de gondole"

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"Formation au management : les vertus du théâtre"

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"La voix du travail pour les sourds et les malentendants"

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"Une école d’entreprise, pour l’emploi et les compétences"

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"La réglementation, levier de la qualité de vie au travail"

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"Junior-senior, pour transmettre le savoir-faire"

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"Semer des graines pour développer le territoire"

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"Une scop, solidaire surtout pour l’emploi"

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"De l’engagement militant à la réalité du management"

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"Jouer pour prévenir la dépendance"

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"Substituer coopération à confrontation"

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"Finance participative à l’échelle d’un territoire"

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"Les jardins, terreaux d’insertion et de lien social"

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"Donner la parole à tous les métiers pour mieux innover"

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"Le Serpolet accompagne les jeunes pousses"

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"Une mobilité externe sécurisée"

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"Challlenge pour les apprentis pâtissiers"

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"Vélo, boulot, perso"

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"Coopérer et conserver l’identité locale"

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"Mission bancaire et solidaire, ça rime"

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"Un dispositif réconcilie les temps de vie des salariés"

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"Quand les métiers du transports agissent sur la conciliation des temps de vie"

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"Un resto partagé pour une qualité de vie améliorée"

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"Un covoiturage attractif pour l’emploi"

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"Parcours d’insertion et transfert de compétences, un duo gagnant !"

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"Un pôle de coopération économique au service d'un quartier"

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"Faciliter la mobilité géographique des salariés"

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"Une start-up d'universitaires pour l'intelligence territoriale"

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"Confiance renforcée, développement partagé"

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"Quand les concepteurs de mobilier fabriquent des passerelles"

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"La vie à pleines dents, longtemps"

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"La traduction se démocratise !"

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"Une solution vestimentaire adaptée"

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"Horaires souples, confiance réciproque"

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"Des salariés actionnaires de leur entreprise"

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"De la coopération fromagère à la coopération territoriale"

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"Concilier travail en horaires atypiques et vie familiale"

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"Des filières métiers pour sécuriser les activités"

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"Un incubateur d’initiatives, une réponse aux besoins sociaux locaux"

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"Pour s’approprier collectivement l’énergie"

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"Mieux vaut prévenir que guérir"

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"Des salariés parties prenantes des décisions"

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"Epicerie solidaire et chantier d’insertion"

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"L’animal, vecteur de lien social"

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"Un dialogue social et commercial bio et durable"

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"Une construction, ciment de la cohésion"

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"Des logements sociaux pour seniors"

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"Le sport en entreprise muscle le dos et la cohésion d’équipe !"

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"Un accord moteur de bien-être au travail"

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"Une association qui reconnecte"

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"Lorsque les salariés apportent la lumière"

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"Un espace de travail partagé... en milieu rural"

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"Des parcours professionnels sur-mesure"

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"Intéresser pour motiver et mieux insérer"

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"Télétravail et confiance, une équation maîtrisée"

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"Une aventure pédagogique qui rayonne sur le territoire"

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"Concilier travail en horaires atypiques et vie familiale"

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Bourgogne - Franche-comté
un territoire d'innovation sociale

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L'innovation sociale,
c'est quoi ?

Impulsé en 2012 par l’État et la Région Franche-Comté, rally’nov s’inscrit dans la Stratégie Régionale d'Innovation. Le capital humain est au centre des orientations. Une dynamique régionale est lancée pour identifier, valoriser et promouvoir les initiatives socialement innovantes des entreprises et associations.
En 2016, l'Etat et la Région font de l'innovation sociale un marqueur fort de la politique de la nouvelle Grande Région. La dynamique s'amplifie sur le nouveau territoire.