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"Une start-up d'universitaires pour l'intelligence territoriale"

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"Vélo, boulot, perso"

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"La vie à pleines dents, longtemps"

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"La traduction se démocratise !"

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"Formation au management : les vertus du théâtre"

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"Un dispositif réconcilie les temps de vie des salariés"

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"Usagers du TER et informations régionales voyagent ensemble"

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"Horaires souples, confiance réciproque"

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"Une valorisation économique et sociale réussie"

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"Ajouter de la vie aux années"

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"Théâtre pour s'exprimer, une confiance en soi retrouvée"

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"Habitat connecté pour un maintien à domicile sécurisé"

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"Mission bancaire et solidaire, ça rime"

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"Un service à la carte"

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"La recette d'une organisation partagée"

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"Faciliter la mobilité géographique des salariés"

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"Partager les voitures et libérer de l’espace"

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"Substituer coopération à confrontation"

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"Pour s’approprier collectivement l’énergie"

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"Croisement des réseaux pour une diversité culturelle et conviviale"

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"Des binômes pour une solidarité intergénérationnelle"

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"Du contrat d'insertion au poste industriel"

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"Quand la salle de formation devient mobile"

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"Banque et assurance : une formation accessible à tous"

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"Pour innover, un incubateur ouvert à tous les salariés"

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"Intérêt des salariés préservé et qualité de vie améliorée"

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"Coopérer et conserver l’identité locale"

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"Des salariés actionnaires de leur entreprise"

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"Finance participative à l’échelle d’un territoire"

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"Confiance renforcée, développement partagé"

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"Une coopérative relocalise l’économie"

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"Une entreprise libératrice"

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"La psychiatrie citoyenne, un grain de folie"

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"Le télétravail, un moyen de maintenir le contrat"

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"De la coopération fromagère à la coopération territoriale"

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"Un Germe, qui fait grandir les pratiques de management"

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"Une construction, ciment de la cohésion"

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"Un accord moteur de bien-être au travail"

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"Adultes handicapés, professionnels du tourisme fluvial"

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"Profit mutuel et confiance réciproque"

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"Une entreprise adaptée qui cultive des emplois durables"

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"Télétravail et confiance, une équation maîtrisée"

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"Une scop, solidaire surtout pour l’emploi"

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"Des parcours professionnels sur-mesure"

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"Donner la parole à tous les métiers pour mieux innover"

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"Holacratie, pour une intelligence collective"

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"Une solution vestimentaire adaptée"

"Quand le service aux salariés rime avec solidaire"

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"Une offre sociale pour l’artisanat"

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"Nouvelles pratiques dans une TPE, les clés de la reconnaissance"

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"L’animal, vecteur de lien social"

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"Une formation, clé du recrutement et de l’insertion"

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"Junior-senior, pour transmettre le savoir-faire"

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"Un espace collectif propice à la créativité"

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"Un resto partagé pour une qualité de vie améliorée"

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"Une association qui reconnecte"

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"Forma’lia, un parcours d’intégration made in Néolia"

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"Un dialogue social et commercial bio et durable"

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"Jouer pour s’intégrer"

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"Une start-up d'universitaires pour l'intelligence territoriale"

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"Vélo, boulot, perso"

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Bourgogne - Franche-comté
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L'innovation sociale,
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Impulsé en 2012 par l’État et la Région Franche-Comté, rally’nov s’inscrit dans la Stratégie Régionale d'Innovation. Le capital humain est au centre des orientations. Une dynamique régionale est lancée pour identifier, valoriser et promouvoir les initiatives socialement innovantes des entreprises et associations.
En 2016, l'Etat et la Région font de l'innovation sociale un marqueur fort de la politique de la nouvelle Grande Région. La dynamique s'amplifie sur le nouveau territoire.

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