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"De l’engagement militant à la réalité du management"

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"Théâtre pour s'exprimer, une confiance en soi retrouvée"

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"Reconnaitre et mieux servir"

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"Parcours d’insertion et transfert de compétences, un duo gagnant !"

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"Un espace collectif propice à la créativité"

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"Semer des graines pour développer le territoire"

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"L’animal, vecteur de lien social"

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"Des logements sociaux pour seniors"

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"Les jardins, terreaux d’insertion et de lien social"

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"Mission bancaire et solidaire, ça rime"

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"Des accompagnements vers l’emploi bien adaptés"

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"Une école du travail pour s’insérer"

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"Challlenge pour les apprentis pâtissiers"

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"Une formation, clé du recrutement et de l’insertion"

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"Jouer pour prévenir la dépendance"

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"Le Serpolet accompagne les jeunes pousses"

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"Forma’lia, un parcours d’intégration made in Néolia"

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"La traduction se démocratise !"

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"Partager les voitures et libérer de l’espace"

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"Quand le travail redessine l’organigramme"

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"Des binômes pour une solidarité intergénérationnelle"

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"Quand plasturgie et bien-être font bon ménage"

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"Des actions au service d’une double professionnalisation"

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"La recette d'une organisation partagée"

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"La réglementation, levier de la qualité de vie au travail"

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"Une coopérative relocalise l’économie"

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"Une scop, solidaire surtout pour l’emploi"

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"Quand les métiers du transports agissent sur la conciliation des temps de vie"

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"Junior-senior, pour transmettre le savoir-faire"

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"Chantier de progrès dans une TPE"

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"Métiers de l'hôtellerie et souplesse font bon ménage"

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"Au comble de la vie, accompagnement, respect et dignité"

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"Des collaborateurs acteurs aussi dans la stratégie de l’entreprise"

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"Le CHSCT, une véritable ressource pour l'entreprise"

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"Un covoiturage attractif pour l’emploi"

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"Une start-up d'universitaires pour l'intelligence territoriale"

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"Le sport en entreprise muscle le dos et la cohésion d’équipe !"

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"Des bénévoles qualifiés pour un service de qualité"

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"Un dialogue social et commercial bio et durable"

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"Un pôle de coopération économique au service d'un quartier"

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"Du lien social en tête de gondole"

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"Nouvelles pratiques dans une TPE, les clés de la reconnaissance"

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"La voix du travail pour les sourds et les malentendants"

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"Emploi : satisfaire et sécuriser les besoins"

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"Ajouter de la vie aux années"

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"Une entreprise adaptée qui cultive des emplois durables"

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"Coopérer et conserver l’identité locale"

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"Quand les concepteurs de mobilier fabriquent des passerelles"

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"Des salariés actifs pour améliorer leurs conditions de travail"

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"Des filières métiers pour sécuriser les activités"

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"Des salariés impliqués... des salariés créatifs"

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"L’entreprise, un projet de vie à partager avec les salariés"

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"Finance participative à l’échelle d’un territoire"

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"Substituer coopération à confrontation"

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"Pour ne pas en avoir plein le dos"

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"Lorsque les salariés apportent la lumière"

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"Des valeurs sociales qui s’exportent à l’international"

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"Une mobilité externe sécurisée"

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"Banque et assurance : une formation accessible à tous"

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"De l’engagement militant à la réalité du management"

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"Théâtre pour s'exprimer, une confiance en soi retrouvée"

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"Reconnaitre et mieux servir"

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"Parcours d’insertion et transfert de compétences, un duo gagnant !"

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"Un espace collectif propice à la créativité"

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"Semer des graines pour développer le territoire"

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"L’animal, vecteur de lien social"

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"Des logements sociaux pour seniors"

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"Les jardins, terreaux d’insertion et de lien social"

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"Mission bancaire et solidaire, ça rime"

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"Des accompagnements vers l’emploi bien adaptés"

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"Une école du travail pour s’insérer"

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"Challlenge pour les apprentis pâtissiers"

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"Une formation, clé du recrutement et de l’insertion"

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"Jouer pour prévenir la dépendance"

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"Le Serpolet accompagne les jeunes pousses"

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"Quand le travail redessine l’organigramme"

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"Le CHSCT, une véritable ressource pour l'entreprise"

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Bourgogne - Franche-comté
un territoire d'innovation sociale

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L'innovation sociale,
c'est quoi ?

Impulsé en 2012 par l’État et la Région Franche-Comté, rally’nov s’inscrit dans la Stratégie Régionale d'Innovation. Le capital humain est au centre des orientations. Une dynamique régionale est lancée pour identifier, valoriser et promouvoir les initiatives socialement innovantes des entreprises et associations.
En 2016, l'Etat et la Région font de l'innovation sociale un marqueur fort de la politique de la nouvelle Grande Région. La dynamique s'amplifie sur le nouveau territoire.