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"Parcours d’insertion et transfert de compétences, un duo gagnant !"

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"Un dialogue social et commercial bio et durable"

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"Croisement des réseaux pour une diversité culturelle et conviviale"

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"La vie à pleines dents, longtemps"

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"Mieux vaut prévenir que guérir"

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"L’entreprise, un projet de vie à partager avec les salariés"

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"De l’engagement militant à la réalité du management"

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"De la coopération fromagère à la coopération territoriale"

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"Une entreprise adaptée qui cultive des emplois durables"

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"Une coopérative relocalise l’économie"

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"Un Germe, qui fait grandir les pratiques de management"

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"Une offre sociale pour l’artisanat"

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"Des salariés impliqués... des salariés créatifs"

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"Faciliter la mobilité géographique des salariés"

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"Intérêt des salariés préservé et qualité de vie améliorée"

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"Quand la salle de formation devient mobile"

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"Un pôle de coopération économique au service d'un quartier"

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"Semer des graines pour développer le territoire"

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"Du lien social en tête de gondole"

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"Coopérer et conserver l’identité locale"

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"Adultes handicapés, professionnels du tourisme fluvial"

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"Horaires souples, confiance réciproque"

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"Pour s’approprier collectivement l’énergie"

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"Un incubateur d’initiatives, une réponse aux besoins sociaux locaux"

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"Holacratie, pour une intelligence collective"

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"Une borne musicale pour des ainés enchantés"

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"Des salariés actifs pour améliorer leurs conditions de travail"

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"Concilier travail en horaires atypiques et vie familiale"

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"Le Serpolet accompagne les jeunes pousses"

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"Chantier de progrès dans une TPE"

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"Une scop, solidaire surtout pour l’emploi"

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"Emploi : satisfaire et sécuriser les besoins"

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"Des salariés actionnaires de leur entreprise"

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"Un espace collectif propice à la créativité"

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"Vélo, boulot, perso"

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"Nouvelles pratiques dans une TPE, les clés de la reconnaissance"

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"Des collaborateurs acteurs aussi dans la stratégie de l’entreprise"

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"Des actions au service d’une double professionnalisation"

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"Des binômes pour une solidarité intergénérationnelle"

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"Une école d’entreprise, pour l’emploi et les compétences"

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"Une formation, clé du recrutement et de l’insertion"

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"Le télétravail, un moyen de maintenir le contrat"

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"Lorsque les salariés apportent la lumière"

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"Forma’lia, un parcours d’intégration made in Néolia"

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"Epicerie solidaire et chantier d’insertion"

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"Un service à la carte"

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"Pour ne pas en avoir plein le dos"

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"Une valorisation économique et sociale réussie"

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"Des salariés parties prenantes des décisions"

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"L’animal, vecteur de lien social"

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"Un dispositif réconcilie les temps de vie des salariés"

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"Le sport en entreprise muscle le dos et la cohésion d’équipe !"

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"Finance participative à l’échelle d’un territoire"

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"Une mobilité externe sécurisée"

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"Une start-up d'universitaires pour l'intelligence territoriale"

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"Une école du travail pour s’insérer"

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"Des ateliers diffuseurs de bon air"

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"Théâtre pour s'exprimer, une confiance en soi retrouvée"

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"Des parcours professionnels sur-mesure"

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"Parcours d’insertion et transfert de compétences, un duo gagnant !"

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"Un dialogue social et commercial bio et durable"

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"Croisement des réseaux pour une diversité culturelle et conviviale"

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"La vie à pleines dents, longtemps"

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"Mieux vaut prévenir que guérir"

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"L’entreprise, un projet de vie à partager avec les salariés"

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"De l’engagement militant à la réalité du management"

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"De la coopération fromagère à la coopération territoriale"

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"Une entreprise adaptée qui cultive des emplois durables"

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"Une coopérative relocalise l’économie"

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"Un Germe, qui fait grandir les pratiques de management"

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"Une offre sociale pour l’artisanat"

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"Quand la salle de formation devient mobile"

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Bourgogne - Franche-comté
un territoire d'innovation sociale

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L'innovation sociale,
c'est quoi ?

Impulsé en 2012 par l’État et la Région Franche-Comté, rally’nov s’inscrit dans la Stratégie Régionale d'Innovation. Le capital humain est au centre des orientations. Une dynamique régionale est lancée pour identifier, valoriser et promouvoir les initiatives socialement innovantes des entreprises et associations.
En 2016, l'Etat et la Région font de l'innovation sociale un marqueur fort de la politique de la nouvelle Grande Région. La dynamique s'amplifie sur le nouveau territoire.