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Initiatives des entreprises

DIVERSITÉ RH

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"Des accompagnements vers l’emploi bien adaptés"

Centrée sur :

Entreprise

Individu

Territoire

Basée sur :

Fonctionnement pratiques

Produits services

Docteur en sociologie, Alboury Ndiaye avait constaté que les jeunes diplômés issus des quartiers avaient de plus en plus de mal à accéder au marché de l’emploi. Parallèlement, il avait observé que les entreprises trouvaient difficilement les profils idéaux dans ces quartiers. C’est pour réparer cette double carence que, début 2011, il avait créé Mosaïque Emploi   rebaptisé Diversité RH   un cabinet associatif de recrutement, formation et conseil en diversité implanté au cœur de Planoise, et connecté à une vingtaine d’entreprises partenaires. La première année, il a reçu 55 personnes dont 50 % ont connu une sortie positive - CDI, CDD de plus de six mois, création d’entreprise, stage. En mai 2013, près de 200 personnes avaient poussé la porte de Diversité RH, et « la moitié d’entre elles a trouvé une solution durable », estime Alboury Ndiaye.

La réponse qu’il apporte, avec Gefanie Joseph-Auguste, une chargée de mission issue elle aussi des quartiers et qu’il a pu recruter en mars 2013, c’est d’abord un coaching individualisé pour diplômés de bac+2 à bac+4. À cet accompagnement sur-mesure et soutenu s’ajoutent des ateliers visant à favoriser l’insertion professionnelle et des projets de communication autour de la diversité. Parallèlement, le cabinet s’engage dans des partenariats avec des entreprises qui, en lui ouvrant leurs réseaux, favorisent le recrutement et l’organisation de formations.

L'entreprise

Activité : cabinet de recrutement, formation et conseil en diversité

Statut : association

Effectif : 2 salariés

Contact : Alboury Ndiaye, dirigeant

09 53 67 70 93
5, avenue du Parc
25000 BESANÇON

PARTENAIRES RALLY'NOV

Pauline Davot - BGE Franche-Comté - 03 81 47 97 00 - Contacter

EN BREF

BESOIN SOCIAL

Faciliter l'accès à l'emploi des jeunes diplômés issus des quartiers et répondre au besoin en compétences des dirigeants

FORME D'INNOVATION

Un nouveau concept sous forme de cabinet associatif de recrutement, formation et conseil

IMPACTS SOCIAUX

Un développement du sentiment de confiance en soi des candidats sur le marché du travail, une meilleure préparation au processus de recrutement