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Initiatives des entreprises

JURATRI

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"Une formation, clé du recrutement et de l’insertion"

Centrée sur :

Entreprise

Individu

Territoire

Basée sur :

Fonctionnement pratiques

Produits services

Depuis son passage à un statut de Scop, en 2006, Juratri a renforcé sa mission d’accompagnement et s’attache à lever les freins à l’emploi. Dans cet objectif, l’entreprise consacre 7 % de sa masse salariale, soit 150 000 euros par an, à la formation. « Au final, on investit pour le territoire », estime Matthieu Grosset, le dirigeant. « Malgré cela, nous avions constaté que nos résultats en termes de sortie vers l’emploi évoluaient peu. Il manquait un outil, il y a beaucoup de choses à déconstruire dans l’imaginaire des personnes en recherche d’emploi comme dans celui des recruteurs. » C’est pour inverser cette tendance que Juratri a conçu le module de formation « parcours vers l’emploi » qui porte ses fruits, puisque deux tiers des ex-salariés de la Scop ont trouvé un emploi durable après l’avoir suivi.

Depuis 2010, trois sessions sont organisées chaque année faisant intervenir chacune trois employeurs et une dizaine de personnes en fin de parcours Juratri. Ce cursus de quatre jours repose sur une pédagogie originale visant à placer le chercheur d’emploi dans la peau d’un recruteur pour dépasser sa vision de demandeur d’emploi. Par cette mise en situation, il permet notamment d’aborder la question de l’image. De leur côté, les recruteurs impliqués découvrent un vivier de personnes motivées.

L'entreprise

Activité : tri et valorisation des déchets

Statut : scop (conventionnée comme entreprise d’insertion)

Effectif : 135 personnes dont 62 en insertion

Contact : Matthieu Grosset, directeur exécutif

03 84 47 00 60
55, rue Basse - CS 80101 CONLIÈGE
39003 LONS-LE-SAUNIER cedex
www.juratri.fr

PARTENAIRES RALLY'NOV

Sabrina Boudailler - Fact - 03 81 25 52 80 - Contacter

EN BREF

BESOIN SOCIAL

Favoriser le retour à l'emploi des personnes en insertion

FORME D'INNOVATION

Mise au point d'un nouveau module de formation dans la démarche d'accompagnement vers l'emploi de Juratri : une formation qui inverse les rôle recruteurs/candidats avec l'intervention d'employeurs

IMPACTS SOCIAUX

Une meilleure présentation des parcours des demandeurs d'emploi avec valorisation de leurs compétences ; le développement d'un sentiment de confiance en soi. Des employeurs qui disposent d'une meilleure représentation des compétences disponibles sur le marché