logo Je recherche
Je recherche une innovation

Initiatives des entreprises

SIFCO

btn_partagebtn_print

vous êtes ici : Accueil / Initiatives des entreprises / SIFCO

btn_retour_carte

"Formation au management : les vertus du théâtre"

Centrée sur :

Entreprise

Individu

Territoire

Basée sur :

Fonctionnement pratiques

Produits services

Le directeur général de Sifco, Nicolas Bourguignon, développe une technique d’apprentissage basée sur l’improvisation théâtrale pour animer ses formations au management. Le contenu pédagogique est livré sous forme de saynètes. Des situations vécues en entreprise sont mises en scène et jouées par le formateur et un stagiaire.
Les apprenants observent et apportent des critiques. Le travail de groupe consiste ensuite à identifier des pistes d’amélioration, tant au niveau du scénario, que du jeu d’acteur. La dimension ludique est prégnante. Le jeu favorise évidemment la prise de recul des protagonistes en dédramatisant des situations souvent complexes.
Cette méthode a été créée en réponse aux besoins des salariés en formation, qui attendent des techniques d’animation nouvelles. Certaines formations classiques et scolaires sont parfois considérées comme peu pédagogiques et moins pertinentes. Elles doivent être plus attractives, plus captivantes, plus engageantes, pour comprendre et mieux apprendre.

À ce jour, environ 80 personnes sont déjà formées. Les évaluations positives de ces premières expérimentations poussent cette Société d’Intervention en Formation et Conseil à déployer la démarche dans les entreprises de Franche-Comté.

L'entreprise

Activité : formation

Statut : sas

Effectif : 19 salariés

Contact : Nicolas Bourguignon, directeur général

03 81 25 26 15
46, avenue Villarceau
25000 BESANÇON
www.sifco.eu

PARTENAIRES RALLY'NOV

Didier Thomas - Fact - 03 81 25 52 80 - Contacter

EN BREF

BESOIN SOCIAL

Répondre aux besoins des salariés en formation, en attente de techniques d’animation nouvelles, plus attractives, plus captivantes, plus engageantes, pour comprendre et mieux apprendre.

FORME D'INNOVATION

Développement d'une technique d’apprentissage basée sur l’improvisation théâtrale pour animer des formations au management.

IMPACTS SOCIAUX

Une meilleure implication des salariés, une prise de recul facilitée et une meilleure compréhension des situations.