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Initiatives des entreprises

IBRIDE

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"L’entreprise, un projet de vie à partager avec les salariés"

Centrée sur :

Entreprise

Individu

Territoire

Basée sur :

Fonctionnement pratiques

Produits services

Depuis sa création, Ibride crée un cadre de travail sur mesure centré sur les aspirations de chacun. « Pour nous, c’est  un projet de vie », explique Carine Jannin, qui pilote l’entreprise aux côtés de Rachel et Benoît Convers, graphiste et designer.
Afin de faire face à la crise de croissance qui l’a amenée à doubler son effectif en trois ans, Ibride a petit à petit conçu son propre modèle de gestion des compétences. De façon intuitive au départ, puis davantage structurée. « La stratégie, c’est d’impliquer chaque personne, de l’amener à être autonome et responsable, de la fidéliser. »
Le management d’Ibride passe désormais par la motivation de tous sur un projet commun, le produit constituant un véritable « ciment social », constate la dirigeante.
Les outils sont multiples. Par exemple, une fois par an, à l’occasion de l’entretien individuel, Carine Jannin réoriente les postes si besoin, pas seulement en fonction des compétences, mais aussi des aspirations. « Chaque personne connaît la raison d’être de chaque fonction, ainsi pas de superposition » précise la dirigeante. Les horaires sont aménagés selon les besoins personnels. Les salariés perçoivent de l’intéressement à hauteur de 15 % des bénéfices et des primes sont attribuées en récompense de prises d’initiatives.

Fin 2014, Ibride devient fabricant grâce à l’acquisition d’une machine à commande numérique.  En mars 2015, l’entreprise a recruté un technicien de production. Implication et reconnaissance des salariés définissent cette PME innovante.

 

MOTS CLES : 2013, ENTREPRISE, INDIVIDU, FONCTIONNEMENT, PRATIQUES,  ARTICULATION DES TEMPS, COMPÉTENCES, DIALOGUE SOCIAL, MANAGEMENT, EMPLOI, QUALITE DE VIE

L'entreprise

Activité : atelier de design

Statut : sarl

Effectif : 11 salariés

Contact : Carine Jannin, éditrice

03 81 81 58 47
17, rue du Stade
25660 FONTAIN
www.ibride.fr

PARTENAIRES RALLY'NOV

Nathalie Aubry - CCI Territoriale du Doubs - 03 81 25 25 93 - Contacter

EN BREF

BESOIN SOCIAL

Responsabiliser les salariés et les rendre acteurs de la stratégie de l'entreprise

FORME D'INNOVATION

Un développement de l'entreprise guidé par le développement des compétences des salariés et leurs ambitions

IMPACTS SOCIAUX

Une forte implication et une cohésion dans l'entreprise, une créativité renforcée