ARCHEON

Améliorer l’efficacité de la ventilation des patients et contribuer à sauver des vies, c’est la mission portée par Archeon, créée en 2018. L’arrêt cardiaque est la première cause de mortalité dans le monde et le taux de survie reste inférieur à 5 %. L’un des principaux challenges est de réussir à apporter la juste quantité d’oxygène, au bon rythme, en évitant l’hyperventilation. Après plusieurs années de recherche, le dispositif EOlife est commercialisé. Lors des réanimations cardiaques d’urgence, il donne un retour en temps réel au secouriste sur la qualité de la ventilation manuelle. Dans le cadre de la crise sanitaire, ce dispositif est adapté aux soins hospitaliers pour faire face à une pénurie de ventilateurs due à un afflux massif de patients graves, et ainsi venir en aide aux équipes de soins.

Pour accompagner la croissance forte de cette jeune start-up, la direction s’attache à structurer son organisation avec la mise en place d’équipes - technique, qualité, marketing. Et pour favoriser l’esprit d’équipe, l’entreprise instaure des temps d’échanges formels et informels. Réunions d’informations régulières sur les projets, petits déjeuner avec présentation de « Qui fait quoi ?», organisation de repas, ou encore séances de sport à l’initiative de salariés en sont quelques exemples. Le déménagement récent conduit de manière participative dans des locaux spacieux permet de concilier concentration et collaboration en créant un environnement propice au bien-être au travail.
La mise à disposition d’une plateforme digitale a pour but de recueillir l’humeur des collaborateurs, de faciliter leur expression individuelle, et de disposer d’indicateurs RH.

Découverte d’une jeune entreprise prometteuse qui allie qualité de vie au travail des salariés et innovation.