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"Pour innover, un incubateur ouvert à tous les salariés"
POMPES JAPY
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2013
"Une scop, solidaire surtout pour l’emploi"
PRODESSA
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"Jouer pour prévenir la dépendance"
PROJET V
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"V comme valorisation des savoir-faire"
SAINT-VIT INFORMATIQUE-2
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"Une association qui reconnecte"
SALAISONS DIJONNAISES
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"Une chaîne de solidarité pour approvisionner les épiceries"
SANIJURA
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2013
"Junior-senior, pour transmettre le savoir-faire"
SCAF DE MONTBELIARD
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2015
"Coopérer et conserver l’identité locale"
SCHRADER
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2014
"Un covoiturage attractif pour l’emploi"
SEDIS
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2016
"Une entreprise libératrice"
SEPALUMIC
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2019
"Un management responsabilisant"
SERVICE DéPARTEMENTAL D€™INCENDIE ET DE SECOURS (SDIS) 25
25
2023
"Un 'escape game' pas comme les autres"
SIEL BLEU
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2014
"Mieux vaut prévenir que guérir"
SIFCO
25
2014
"Formation au management : les vertus du théâtre"
SIMON
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"Quand la crise déclenche une innovation frugale"
SIMU-2
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"Intérêt des salariés préservé et qualité de vie améliorée"
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