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LABORATOIRES ABIA

"Le CHSCT, une véritable ressource pour l'entreprise"
  • 21
  • 2017
Centrée sur :
Basée sur :
  • Fonctionnement pratiques
  • Produits services

Pour les Laboratoires ABIA, producteur de présures traditionnelles en Côte d’Or, l’amélioration des conditions de travail est une priorité. Et pour la direction, le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail est une instance primordiale pour travailler sur le sujet. C’est ainsi que depuis 2008, l’entreprise a mis en place un CHSCT, alors que la loi ne l’y obligeait pas. Le comité se compose du président, du responsable de production, d’un représentant du personnel, du responsable de la qualité, ainsi que du médecin du travail. Il se réunit à trois reprises au cours de l’année.

L’instance permet d’impliquer les différentes catégories d’acteurs de l’entreprise : direction, salariés, encadrement, et développe un dialogue social de qualité. Ce groupe actif élabore, met à jour et suit un plan d’action d’amélioration des conditions de travail au fil des séances. Parmi ces actions, on peut citer des démarches de tous ordres : un travail sur l’affichage manquant, une étude ergonomique sur un poste de travail spécifique, le recrutement d’un apprenti au niveau de la maintenance, et l’identification de nouveaux risques.

Le CHSCT, même sans obligation, un précieux support pour améliorer les conditions de travail.

 

 

MOTS CLES : 2017, ENTREPRISE, INDIVIDU, FONCTIONNEMENT, PRATIQUES, DIALOGUE SOCIAL, QUALITE DE VIE

L'entreprise
  • Activité : fabrication de présure
  • Statut : sas
  • Effectif : 20 salariés
  • Contact : Patrick Grandsay, président
PARTENAIRES RALLY'NOV

Catherine Ledet Direccte Bourgogne-Franche-Comté 03 63 01 70 37 Contacter