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SCHRADER

"Un covoiturage attractif pour l’emploi"
  • 25
  • 2014
Centrée sur :
  • Entreprise
  • Individu
  • Territoire
Basée sur :
  • Fonctionnement pratiques
  • Produits services

Cette entreprise pontissalienne, pourtant innovante et leader mondial sur son marché, se heurte néanmoins à une difficulté de recrutement. En effet, certains candidats sont réticents à intégrer la structure, malgré un intérêt évident pour les postes proposés. Ils semblent se projeter plus aisément autour de l’agglomération bisontine. Différentes raisons sont invoquées : le coût du logement – proximité de la Suisse –, les possibilités d’emploi du conjoint, … Ce constat corrobore le fait que 8 % des salariés résident à plus de cinquante kilomètres de Pontarlier.
Une question apparaît alors centrale : le trajet domicile-travail. La direction cherche aussitôt une alternative à cette problématique : comment améliorer la qualité de vie de ses salariés dont le lieu de résidence est éloigné ? Et du même coup, comment attirer les candidats en leur facilitant l’accès à l’emploi ? Une nouvelle solution de transport est alors proposée : un véhicule de neuf places est mis à disposition des salariés, qui organisent eux-mêmes le covoiturage. Les résultats sont immédiats : moins de fatigue ; un gain financier significatif pour ces salariés ; et, cerise sur le gâteau, un esprit d’équipe renforcé grâce aux échanges informels engagés chemin faisant.
Voilà donc un avantage certain pour les nouveaux postulants. Sans oublier au passage l’impact écologique qui mérite d’être souligné.

 

MOTS CLES : LAUREAT, 2014, ENTREPRISE, INDIVIDU, TERRITOIRE, FONCTIONNEMENT, PRATIQUES, ARTICULATION DES TEMPS, EMPLOI, QUALITE DE VIE, ENVIRONNEMENT

L'entreprise
  • Activité : équipementier automobile
  • Statut : sas
  • Effectif : 430 salariés
  • Contact : Lionel de Chalain, responsable RH
PARTENAIRES RALLY'NOV

Sabrina Boudailler Fact 03 81 25 52 80 Contacter